为了进一步增强新进员工对公司的了解，帮助大家及时转换角色，坚定新入职人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心，银川滨投集团于2017年3月31日组织开展了2017年第一季度新员工入职培训会，集团公司工会主席、副总经理魏学峰同志出席会议并讲话。
随着滨投新区发展的日新月异，滨投集团的业务发展速度也在不断加快，为满足集团公司及各子公司实际发展需要，2017年一季度滨投集团通过多渠道招聘，共吸纳新员工19人，分别充实到集团公司各职能部门和子公司需求岗位上，为滨投集团的发展注入新鲜血液。在入职培训开训典礼上，集团公司工会主席、副总经理魏学峰首先代表公司对新入职员工表示热烈的欢迎，简要介绍了滨投集团的成长历程，对所有参训的新员工提出了三点学习要求，希望大家树立良好的职业发展目标，用心学习，用心工作，积极融入到滨投集团这个大家庭中，提高政治觉悟，追求思想进步，努力向公司党组织和工会组织靠拢。
滨河人力资源公司邵静作为本次培训的讲师，向参训的新员工详细介绍了滨投集团发展概况、业务范围、重点项目开发建设进度及公司企业文化、行为准则与职场礼仪、安全常识等方面内容，对涉及员工切身利益的公司福利、考勤、绩效、试用期考核评定等做了细致的讲解与说明。
通过培训，不仅使新员工更深入地了解了滨投集团的发展方向和企业使命，强化了员工对公司的认同感和责任感，也让新员工明确了下一步的工作方向和目标，并对企业和自身发展有了更加坚定的信心。
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